Vielfältigkeit als Ressource

Jede Person besteht aus einer Vielzahl an Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese multiplizieren und ergänzen sich in einem Team und gesamten Organisation. Verschiedene Perspektiven – kritische, hinterfragende oder völlig neue – verwandeln sich von einem möglichen Störfaktor zu einer Ressource. Dazu muss ihr unterstützender positiver Kern herausgeschält werden. Jeder Beitrag kann so wertvoll für den Prozess sein - er muss nur wertschätzend wahrgenommen, geklärt, aktiviert und zielgerichtet zusammen- und eingesetzt werden. Wenn jedes Teammitglied sein Bestes gibt, entsteht ein kraftvolles Konstrukt und einzigartiges Ergebnis.

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ (Aristoteles)

Achtsam & zielorientiert vorgehen
Ihre Ressourcen sind nicht unerschöpflich. Für einen bewussten Umgang mit ihnen benötigen Sie Achtsamkeit und Zielorientierung. Wer dauerhaft leistungsfähig sein will, muss lernen, seine Mittel bewusst und angemessen einzusetzen.

Bewusst und angemessen bedeutet
* wertschätzend und anerkennend
* zielorientiert
* unter Berücksichtigung verschiedener Präferenzen und Stärken
* durch Verwendung unterschiedlicher Perspektiven
* mit adäquaten, verhältnismäßigen Mitteln